各教學(xué)單位：

為全面學(xué)習(xí)貫徹全國教育大會精神，進(jìn)一步做好教師教學(xué)能力發(fā)展工作，為廣大教師教學(xué)能力提高和職業(yè)生涯發(fā)展提供更有針對性和專業(yè)化的教學(xué)培訓(xùn)與咨詢服務(wù)，學(xué)校教師教學(xué)發(fā)展中心決定面向全校聘任優(yōu)秀教師，組建信陽師范學(xué)院教師教學(xué)能力發(fā)展咨詢專家團(tuán)隊，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、聘任范圍

各級教學(xué)名師、精品課程負(fù)責(zé)人、基層教學(xué)組織負(fù)責(zé)人以及其他教學(xué)效果優(yōu)秀的教師。

二、聘任條件

1.愛崗敬業(yè)，師德高尚，為人師表，教書育人。

2.原則上應(yīng)具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3.熱愛并堅持從事本科教學(xué)工作，在課堂教學(xué)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與項目指導(dǎo)方面具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟練運用多種教學(xué)方法，精通先進(jìn)的教育信息化手段，具有較高的學(xué)術(shù)造詣，熟悉教育教學(xué)研究、學(xué)科和專業(yè)發(fā)展前沿動態(tài)。

4.具有較強的奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識，愿意從事且能抽出時間參與教師教學(xué)培訓(xùn)與咨詢服務(wù)工作，能夠較好地履行崗位職責(zé)。

三、聘任程序

1.個人報名。6月10日前，符合條件、有意向參與教師教學(xué)能力發(fā)展咨詢服務(wù)工作的教師，填寫《信陽師范學(xué)院教師教學(xué)能力發(fā)展咨詢專家申報表》。

2.學(xué)院推薦。6月15日前，各學(xué)院審核并匯總后填寫《信陽師范學(xué)院教師教學(xué)發(fā)展咨詢專家推薦匯總表》，連同所推薦教師的申報表提交至教師教學(xué)發(fā)展中心（聯(lián)系人：孫太紅，電話6390387，地點：綜合辦公樓223房間），電子版發(fā)送至jfzx@xynu.edu.cn。

3.6月30日前，學(xué)校根據(jù)學(xué)院推薦人選，擇優(yōu)遴選，并為受聘教師頒發(fā)聘書。

四、工作職責(zé)

（一）積極建言獻(xiàn)策。根據(jù)國內(nèi)外高教改革發(fā)展趨勢，為學(xué)校制定教學(xué)制度與規(guī)范政策等提供咨詢與指導(dǎo)性意見。

（二）開展教學(xué)研究。堅持研究引領(lǐng)，開展立足本校教師隊伍建設(shè)需要的校本研究工作，形成物化成果，示范輻射區(qū)域高校。

（三）參與教學(xué)培訓(xùn)。作為培訓(xùn)專家參與教師教學(xué)發(fā)展中心組織的教學(xué)能力提升培訓(xùn)；針對教師個性化需求，提供菜單式培訓(xùn)；根據(jù)工作需要面向全校做專題講座。

（四）組織咨詢評價。在教師教學(xué)發(fā)展中心指導(dǎo)下，組織教師教學(xué)能力、職業(yè)發(fā)展、心理健康等方面的咨詢評價服務(wù)；擔(dān)任教學(xué)能力評價專家，參與教學(xué)能力跟蹤評價服務(wù)及教學(xué)能力動態(tài)數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作。

（五）指導(dǎo)研討交流。參與教師教學(xué)發(fā)展中心開展的各級各類教學(xué)沙龍、課堂觀摩、教學(xué)比賽等活動，指導(dǎo)與推動學(xué)校教育教學(xué)改革深化工作。

五、聘期與待遇

教師教學(xué)能力發(fā)展咨詢專家由學(xué)校聘任，聘期三年。聘期內(nèi)，學(xué)校根據(jù)每位咨詢專家所開展的培訓(xùn)與咨詢服務(wù)工作情況，按照《信陽師范學(xué)院勞務(wù)酬金發(fā)放辦法（暫行）》規(guī)定支付勞務(wù)報酬。

附件1：信陽師范學(xué)院教師教學(xué)能力發(fā)展咨詢專家推薦匯總表

附件2：信陽師范學(xué)院教師教學(xué)能力發(fā)展咨詢專家申報表

2019年6月3日